Kobirate tarafından düzenlenecek olan şirket içi temel eğitim programları ve katılımı zorunlu olan personel aşağıda belirtilmiştir. Eğitim programları, her yıl gözden geçirilerek uygulamaya konulur.
Katılımı zorunlu olanlar:
- Kobirate Yönetim Kurulu ve Üyeleri
- Şirket Ortakları
- Kobirate Derecelendirme Komitesi
- Derecelendirme uzmanları
- Denetçiler
- Analistler
Eğitim programları aşağıdaki konu başlıklarında verilir, konu başlıkları ve uygulama süreleri ihtiyaca göre belirlenir.
- Genel Derecelendirme Yaklaşımları ve Finansal analiz,
- Kobirate Derecelendirme Metodolojisi ve Uygulama eğitimi,
- Derecelendirme Süreçleri, Etik ilkeler, İç Kontrol Sistemleri,
- Basel Yaklaşımları,
- Sektör raporlarının değerlendirilmesi,
- Dünya ve ülke ekonomisindeki gelişim ve değişimler,
Yukarıda belirtilen eğitim programlarının planlanmasından Genel Müdür sorumludur.
Yöneticiler birlikte çalıştıkları personelin mesleki gelişimleri ile ilgili olarak önerilerde bulunmak gereken önlemleri almak ve uygulamak zorundadır. Bu fonksiyon yönetici kademesindeki personelin asli görevlerinden kabul edilir.
| Seminer |
Tarih |
| SPK ve OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Kurumsal Yönetimde Yeni Gelişmeler |
27 – 28 Nisan 2009 |
| Dünya ve Türkiye Ekonomisindeki Gelişmeler |
11 Mayıs 2009 |
| Finansal Tablolar ve Mali Analiz Teknikleri |
25 – 26 Mayıs 2009 |
| Kobirate Derecelendirme Metodolojisi ve Uygulama Eğitimi |
8 – 9 – 10 Haziran 2009 |
| Dünya ve Türkiye Ekonomisindeki Gelişmeler |
15 Haziran 2009 |
| Derecelendirme Süreci, Etik İlkeler ve İç Kontrol Sistemleri |
22 – 23 Haziran 2009 |
| Kamuyu Aydınlatma ve Bağımsız Denetim |
6 – 7 Temmuz 2009 |
| Risk Yönetiminde Temel Kavramlar |
20 – 21 Temmuz 2009 |
| Basel II Sürecinde Gelişmeler ve İlgili Düzenlemeler |
27 – 28 Temmuz 2009 |
* Yukarıdaki eğitim programı Yönetim Kurulu ve Derecelendirme Komitesi üyeleri ile derecelendirme uzmanlarına yönelik olarak hazırlanıp uygulanmıştır.